証券会社在籍中の2012年に社会保険労務士試験に合格。その後シンクタンクのコンサルティング部門に転職し、主に中小・中堅企業を対象とした人事コンサルティング業務に従事。さらに事業会社の人事部門にて、労務業務、制度企画、人事企画業務を経験。コンサルティングと企業人事の両面での経験を活かし、運用面までをカバーした人事コンサルティングが強み。