Special dialogue: es Networks’ Recruitment and Utilization of Highly-Skilled Foreign Talent – First Half

As an Early Success Firm Utilizing Highly-Skilled Foreign Talent

Special Dialogue: es Networks’ Recruitment and Utilization of Highly-Skilled Foreign Talent – Latter Half

[Veteran’s Dialogue] Business Learning Happens on Site.

「経営者の支援」だけでなく、「経営者の輩出」も企業理念に掲げる株式会社エスネットワークス。当社入社時から「経営を学びたい」と熱望して夢に向かって邁進、その経験を活かして起業し、現在は株式会社クラフル代表取締役社長を務める大野拓海氏。そして当時大野氏の採用面接を担当した当社マーケティング本部長の下村雄一郎。二人が当時を振り返りながら語る株式会社エスネットワークスの価値観と、そこにマッチする人材とは?

株式会社クラフル代表取締役社長 大野拓海氏
株式会社エスネットワークス 下村雄一郎

[OB Dialogue] Business Learning Happens On Site.

Ken Kusunoki’s repartee!! es Networks’ Corporate Strategy

一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 楠木建教授 and our CEO 須原伸太郎 have a conversation! What is this corporate strategy that can be realized because this is エスネットワークス, that 楠木教授’s keen vision makes clear?

株式会社エスネットワークス代表取締役社長 須原伸太郎
一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 楠木建教授