RECRUIT

新卒採用

社長よりもその企業を想う、
パートナーになれ。

私たちが目指しているのは、
単なるコンサルティングではありません。
自社の利益よりもクライアント第一で課題
解決に取り組み、
本当の意味でのパートナーになることです。

課題を発見し、
解決策を提案して終わりではなく、
クライアントとともに解決策を実行し、
ビジネスを創っていく。
私たちの最大の強みはそこにあります。

徹底的な現場重視。
だからこそ、やりがいは大きく、
成長スピードも飛躍的に高まる。
経営者との仕事を通じて、
経営者とともに成長できる。
自らの意志で、何事にも積極的に挑戦する
タフな人を求めています。
100年続く100億企業を無数に創造し、
CFOのインフラとなる。
その夢を実現するために、
あなたの挑戦を待っています。

FLOW

採用フロー

WEBエントリー
説明会
面接
内々定

※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承ください。

FEATURE

事業の特色

当社は、独立系のコンサルティングファームです。
「『経営者の支援』及び『経営者の輩出』を通じて、日本国経済に貢献する」ことを企業理念とし、
企業経営を多角的に実務実行支援します。
各自が事業のパーツではなく自ら自立的に仕事を描ける人材となる事を目標とし、
それにより獲得した能力をクライアント企業に還元する事を事業の目的としています。

前述の理念からサービス提供範囲を幅広く設定しており、
以下のようなサービスをグループで実施しております。


・ 事業戦略
 : 事業戦略立案支援、中長期経営計画作成支援、組織再編支援(MBO含む)etc
・ 将来投資
 : 新規事業セットアップ支援、M&A実行支援、教育研修支援、アジア進出支援 etc
・ 財務戦略
 : 資金調達支援、事業再生支援、IPO支援、資本政策立案支援、税務戦略立案支援 etc
・ 形式知化
 : PDCAサイクル導入支援、管理数値見える化支援、基幹システム導入支援、事業承継支援 etc
・ ロジスティクス
 : 会計制度整備、予算実績管理体制整備、KPI管理整備、月次決算体制整備、原価計算制度整備、
   セグメント管理整備、人事評価制度整備、PMI整備(買収後の統合マネジメント整備) etc
GUIDELINE

募集要項

【雇用区分】
正社員 『コンサルタント』
【給与】
初年度想定年収:341万円(当社規定に準ずる)
※毎年1回実績・能力に応じて年俸改定を実施
【勤務地】
東京本社、各支店及び海外子会社
【勤務時間】
午前9時00分~午後6時00分 ※フレックス制度あり
【休日休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇 他
【福利厚生】
各種社会保険、書籍購入 助成制度、従業員持株会、確定拠出企業年金、選択制確定給付企業年金  他
Q&A

よくある質問

専門性の高い業務内容に見えますが、公認会計士などの資格が入社時に必要なのでしょうか。
必要資格は特にございません。業務に必要となる知識は、実務を通じて学んでいただきます。
専門知識を習得する上でのバックアップはありますか。
入社前研修の一環として日商簿記2級の取得を目指していただきます。参考テキスト、受験料等は当社がバックアップいたします。また入社後は、配属前研修「エスネットワークス大学」で、当社のサービス全般について理解を深めていただきます。
内定までの選考フローを教えて下さい。
企業説明会に参加後、筆記試験と面接(2回)を予定しております。
内定後、アルバイト勤務は可能でしょうか。
可能です。
SCHEDULE

2018年度 会社説明会開催スケジュール

2018年度の会社説明会の開催スケジュールは、10月上旬に掲載を予定しております。