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経営者・従業員・運用者の視点を融合した制度構築支援

企業が抱える課題・問題点

人事制度の構築にあたっては、ともすると経営(人事)側の視点に寄りがちです。 また、制度が高度すぎたり難解すぎて、現場のマネジャーが運用できない制度も散見されます。 はたまた、組合や従業員代表者の提案をそのまま受け入れ、全体の整合性が整わないケースもあります。

エスネットワークスでは「経営者/従業員/運用者という三者の視点を常に持ち、バランスの取れた制度構築」をご支援いたします。

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業務概略

方針策定から、人事制度の核となる「等級」「評価」「報酬」「育成」各領域の制度設計および運用をコンサルティング致します。

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●お問い合わせ先

 

 株式会社エスネットワークス

 ヒューマンキャピタル事業本部 担当:武内(タケウチ)

 電 話:03-6826-6000(代表)

 メール:info_hr@esnet.co.jp

事業内容

刊行物

M&A交渉人養成プログラム BEPS時代のグローバル組織設計法

M&A交渉人養成プログラム BEPS時代のグローバル組織設計法
価格:2,160
単行本:232ページ
発売日:2016/05

ベトナム進出のための運営マニュアル

ベトナム進出のための運営マニュアル
価格:2,625
単行本:216ページ
発売日:2013/10

月次決算書 作成の勘どころ

定期情報誌
価格:無料
雑誌:株式会社エスネットワークス発行
発売日:四半期に一度

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