Assistant Manager
吉田 星也
Seiya Yoshida
専門領域
組織人事
実績
会計・総務・ITに関する業務改善や施策実行の経験を多数有しており、現在は組織人事領域を中心に企業変革に向けた支援を行っている。主な支援実績としては、経営理念・人事理念の策定、要員計画の策定、人事制度導入、労務DD及び労務管理改善、育成体系設計等が挙げられる。
経営者と共に経営全体の課題へアプローチするために、経営と現場の双方の状況を踏まえつつ、顧客を巻き込みながらハンズオンで支援するスタイルを強みとしている。
学歴・職歴・資格
学習院大学経済学部経営学科卒
FASS検定