Sustainability
サステナビリティ
2015年に国連総会で持続可能な開発目標（SDGs＝Sustainable Development Goals）が採択され、
企業が持続社会の発展・向上に貢献できる取り組みを積極的に進めることが求められています。
エスネットワークスは「挑戦者たちのパートナーとなり、相互の成長と広がりを実現する場」をVisionとして掲げており、
SDGsへの取り組みとして「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン」を中心とした領域に注力しています。
企業が持続社会の発展・向上に貢献できる取り組みを積極的に進めることが求められています。
エスネットワークスは「挑戦者たちのパートナーとなり、相互の成長と広がりを実現する場」をVisionとして掲げており、
SDGsへの取り組みとして「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン」を中心とした領域に注力しています。
私たちの取り組み
01
性別・国籍を問わないチーム
当社は、性別や国籍といったことで人を判断することなく、多様性あるチームづくりを推進しています。様々な視点で物事をとらえ、挑戦者たちの支援を続けてまいります。
02
ライフイベントとキャリアの両立
当社はライフイベントも持続的なキャリアを築くうえで重要なトピックであると認識しています。社員が気兼ねなく、育児や介護といったライフイベントと向き合えるよう全社をあげて、支援してまいります。
03
人材の育成
人材が当社の最重要な経営資源であるため、メンバーが成長できる環境づくりに力を入れております。顧客への支援はもちろん、体系的な知識インプットをできる制度を多数導入しております。今後もより一層成長が加速するような制度を導入してまいります。