当社メンバーに対する株式に連動した報酬の導入について

この度、当社株式に連動した報酬を導入いたしましたので、お知らせいたします。

｜背景と目的

1.人的資本に関する考え方
当社グループは、「経営者の支援と輩出を通じて日本国経済に貢献する」をMISSIONとして、変革フェーズにある企業に対してＣＦＯ機能をワンストップで提供しております。

当社グループの持続的な事業成長および多様な価値創出においては、人的資本の価値向上が鍵となると認識しており、「挑戦者たちとパートナーとなり相互の成長と広がりを実現する場」をVISIONに掲げ、各種制度を導入し、メンバーの成長と広がりを支援して参りました。

2.株式に連動した報酬の目的
当社は、メンバー、経営陣、株主が、株式を通じて一丸となって企業価値の最大化を目指す、三位一体の経営を標榜しております。今般、下記を主眼として、当社メンバーに対して、当社株式に連動した報酬を導入いたしました。

①当社メンバーの報酬のベースアップを図ること。
②当社メンバーが株主権（議決権・配当）を保有することで、株主の皆様との目線の共有を図ること。
③当社企業価値の向上を、報酬としてメンバーに追加的に還元すること。

｜本件における割当株式の概要

当社は、所属するメンバーに対して、一定期間経過後売却が可能となる普通株式（Restricted Stock）の割当をおこないます。詳細につきましては、当社Webサイトで公表しております「自己株式の処分による当社社員への譲渡制限付株式（RS）付与のお知らせ」を併せてご参照ください。

以上